您现在的位置是常德市信息化工作办公室 - 文件资料
在“中国常德”政府门户网站新闻通讯员培训班上的讲话
http://www.cdxxb.gov.cn 发布日期:2007-10-15

在“中国常德”政府门户网站新闻通讯员

培训班上的讲话

(王淑华)

二○○七年十月十二日

同志们:

  今天的培训,是常德网络媒体的一次盛会。举办这次活动,就是要让大家开阔视野、明确目标,结识朋友、互通有无。上午的活动非常成功,目标已经达到了,我个人也深受教益。相信大家通过上午的学习,更加坚定了与常德政府门户网站共同进步、共同发展的决心。

  刚刚为大家讲课的专家是我省乃至全国知名的业界权威,给我们带来了新闻创作的宝贵经验。我与我的同事更深刻地感到了网站发展的光明前景,同时也意识到我们还存在的明显差距。今天大家要树立一个目标,做新闻就要做到象两位资深专家这样的水平,办网站也就要瞄准红网这样的标杆,大家一定要有争创一流的信心和勇气。下面,我简要强调三点意见。

  一、高素质的通讯员队伍是办好网站的重要基础。

  怎样提高网站的水平,把“中国常德”政府门户网站办好,办出特色,没有自己的新闻保障体系,怎么讲都是一句空话。网站就那么几个人,采编力量十分有限。新闻媒体之间的竞争日趋激烈,一旦形不成自己的特色,出不了好的作品,新闻网的建设终究是死路一条。网站提出要建立通讯员队伍,形成自己的信息采集渠道,这个思路切合实际,是完全对头的。通讯员队伍成立两年来,在各单位重视支持下不断发展壮大,覆盖了全市各区县(市)、市直单位和个体私营组织。现在这个队伍还在不断发展,来势喜人。现在网站一天能收到的新闻线索有50多条,高峰时可突破上百条。遍布城乡的通讯员就是网站的千里眼,为我们提供了大量的新闻线索,图片资料。要说常德政府门户网站这几年取得了什么成绩,在座的各位功不可没,我代表网站向大家致以崇高的敬意!未来几年,常德新闻网还要实现大的突破,希望在座的各位为网站提供更多更好的新闻线索和优秀稿件。

  二、通讯员队伍要不断强化新闻职业素养

  政府门户网站为大家颁发了聘书,从这刻开始,大家就要明确一个身份,我就是政府网站的一名新闻工作者。要时时刻刻在思想上绷紧这根弦,努力提升业务素养。

  一是要增强责任感和使命感,把握正确的舆论导向。今年十一长假期间,省委宣传部长蒋建国同志在看望红网工作人员提出,要“宣传正面的,展示优异的,提倡健康的,营造快乐的”。这不仅是对红网的期望,也是对在座各位的要求。“中国常德”政府门户网站是市委、市政府主办的官方网站,具有鲜明的政治属性。对于这一点,任何时候都不能有丝毫的含糊。要严格遵守党的宣传工作纪律和国家的法律法规。这也是每一个新闻工作者最基本的职业操守。要听招呼、守规矩、做到令行禁止。要听安排,听调度,不要一味的强调个性,追求标新立异。

  二是要出以公心,自觉维护社会公平正义,自觉维护常德良好形象。坚持原则、实事求是,严禁搞假新闻、有偿新闻。

  三是要认真贯彻“三贴近”原则。贴近实际、贴近生活、贴近群众。稿件有没有生命力最终要靠“三贴近”来检验。大家来自不同岗位,有着丰富的工作经验。平时我们的工作生活中有很多很好的新闻线索,要深入到工作一线,把各行各业发生的新闻事件及时挖掘和反映上来,要善于从小事中抓住发展大势,从一滴水中折射出耀眼光芒。古人说:“一叶落知天下秋。”说的就是这个道理。

  三、全力为新闻通讯员创造良好的发展环境

  作为网站的一员,我们有义务为大家创造最好的工作环境,有责任把大家的积极性保护好。

  一是要建立和谐的通联关系。各位通讯员就是“中国常德”政府门户网站大家庭中的一员。大家支持我们的工作,网站也必须以真诚和热忱来回报各位。对于通讯员来说,都希望辛辛苦苦采写的稿件能被新闻媒体采用,我们充分理解大家的愿望和辛苦。网站对于大家的稿件,只要导向正确,报道属实,文字流畅,都要尽量发表出来。对一些不能采用的稿件,编辑也要做好解释工作,取得通讯员的理解。为了把大家的积极性保护好,今后还要多开展一些好的活动,与大家多交流,多沟通,建立经常性的联系制度,一来可以增进了解,二来可以互通有无,不断壮大网站的通讯员队伍。

  二是要健全和完善激励机制。只有付出真情,才能唤起激情。广大通讯员在实际工作中给予我们很大支持,他们从不计较经济报酬,为网站踊跃投稿。许多通讯员在工作十分繁忙的情况下,利用业余时间采编拍照,敬业精神令人钦佩。对于这些好的典型,网站一定要加强宣传、表彰和奖励。每年还要开展优秀新闻通讯员、好新闻评比等活动。对于稿件份量较重的通讯员,可以考虑聘请为网站的编辑和顾问。要真诚关心通讯员工作和生活,尽最大的努力为通讯员的工作创造条件。

  三是要健全日常管理制度。
现在,网站通讯员队伍日益壮大,需要我们不断探索新的管理办法,健全管理措施,形成通讯员的工作联系、业务培训、日常管理和评价考核等一整套完善的管理制度。对现有的管理制度进行一次认真的梳理,好的制度要坚持,不健全的制度要完善,没有形成制度的空白点要补上。要通过加强制度建设,使每一个岗位、每一个环节、每一个流程都能照章办事,使采访、编辑、发稿等重要环节的管理措施真正落到实处。

  同志们!本次培训即将告一段落,发到大家手中的聘书,也是托付到各位手中的一份沉甸甸的责任。我们诚挚的希望大家一如继往的支持网站发展,关注网站进步,为营造更加和谐、更加有力的良好舆论氛围而倍加努力!